河北雄安新区雷钧保安服务有限公司
Hebei Xiongan New District Leijun Security Service Co., Ltd.

雄安新区“一人多能”保安+救援+消防队伍建设新模式

来源:雄安新区作者:河北雷钧保安服务公司浏览数:120 

党的《十九大报告》明确指出要打造共建共治共享的社会治理格局,为深入贯彻习近平总书记治法国理政新理念新思想,结合雄安新区建设实际,依托保安公司建立一支“自供自养”的应急救援队伍,保证新区安全稳定发展

一是救援队伍来源。

经调研分析,救援队依托的企业要具备“网格化”的人员组成,分布要广泛,不用政府开支供养这些人员,才能保证实用高效,并具有旺盛持久的生命力。借鉴部分大城市的建设经验,结合新区建设和未来业态综合考虑,我们开启“安保+救援”的新模式,依托安保公司组建救援队伍,选择高素质的专业人员在新区组建一支高标准的救援队伍,实行全军事化管理,严格执行军队的条令、条例。其人员构成应以参加过国际维和、国内国际地震灾害紧急救援、危险化学物品处置、国内国际大的会议和赛事安保、抗洪抢险、火灾处置等任务的自主择业、转业军官和优秀士兵为主,进行安全相关的专业培训,队伍复转军人和党员必须达到三分之一,建立党委和支部,并纳入新区的应急联动机制中。配备必要的应急救援装备,经省局应急指挥中心专业培训后投入新区建设,保障建设期间的生产安全。

二是队伍建设。

按照“政府主导、专业指挥、架构合理、组织严密”的原则组队,将辖区按照一定的标准划分为单元网格,通过单元格的自身管控和统一管理,形成“队伍统一管理、各级分片包干”的管理模式,真正把应急管理的责任落实到单位、落实到每名队员。随着新区的建设和救援队伍的发展壮大,以救援总队、支队、大队、中队、班组为框架辐射全区,打造一支快速反应的救援队伍。就像一个步兵班,有班长、副班长、机枪手、步枪手一样,每个班组由不同专业人员组成,经总队严格的专业培训,考核合格后分布到新区的各个单位,纳入各单位的安全管理机构,在每个单位建立起一支应急救援小分队。日常负责政府和企业赋予的安保职责和任务。特殊时期,按政府和总队统一部署实行不同级别的值班备勤,接到新区管委会或安全监管部门的文件或通知后,各班组人员负责辖区内的安保、安全巡查和宣贯等工作,提高全民的安全意识,确保新区每一个角落安全稳定发展。建立健全预警联动机制,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。接到预警按级别采取区域联动,直至全总队联动,在最短的时间内最大限度的减少人民群众生命和财产损失。从救援队伍中选择最最优秀的队员在基地从事教育培训和24小时值班备勤。在称谓和标识上通过一定方式与其他兵种警种加以区别,提高身份认同度和荣誉感,增强总队的向心力和凝聚力。

总之,关键时刻新区政府一声令下,各级政府、企事业单位和救援队全体人员都要讲政治、顾大局,一切为新区人民的生命和财产安全让步。救援队将秉持心里始终有安全,眼里始终有隐患,每一队员都是安全员、宣传员、战斗员的理念,用心服务、尽心履职,规避风险,为新区建设贡献自己的力量。

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